Stefna
héraðssaksóknara er að allt starfsfólk njóti sambærilegra launa og kjara fyrir
sömu eða jafnverðmæt störf. Unnið skal markvisst að því að útrýma ómálefnalegum
launamun og skal embættið setja sér markmið sem endurspeglar það.
Héraðssaksóknari
ber ábyrgð á jafnlaunastefnu embættisins sem tekur til allra sem starfa hjá
embættinu. Embætti héraðssaksóknara greiðir laun sem taka mið af þeim kröfum
sem starfið gerir.
Ákvarðanir um
launabreytingar eru teknar af héraðssaksóknara. Hjá embættinu eru til
starfslýsingar fyrir öll störf þar sem fram koma allir meginþættir starfs. Í
stofnanasamningi eru skilgreindir starfaflokkar og þær kröfur sem gerðar eru til
starfa.
Til að framfylgja
jafnlaunastefnu skuldbindur embættið sig til að skjalfesta, innleiða, viðhalda
og bæta stöðugt stjórnun kerfisins í samræmi við kröfur staðalsins ÍST 85 og
ákvarða hvernig kröfur hans verða uppfylltar.
Markmið embættisins
er að starfsfólk óháð kyni hafi jöfn tækifæri í starfi, sbr. lög nr. 10/2008
um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla.
Til að ná markmiðum skuldbindur embættið sig
til að:
- Innleiða vottað jafnlaunakerfi sem byggist á staðlinum ÍST 85, það
skjalfest og því viðhaldið.
- Framkvæma launagreiningu einu sinni á ári þar sem borin eru saman
jafnverðmæt störf og athugað hvort mælist munur á launum eftir kyni.
- Fara yfir laun alls starfsfólks embættisins eigi sjaldnar en árlega til
að tryggja að samræmis sé gætt í launaákvörðunum. Árlega skal kynna fyrir
starfsmönnum niðurstöður launagreiningar sem er til úttektar.
- Bregðast við frábrigðum með stöðugum umbótum og eftirliti.
- Framkvæma innri úttekt árlega.
- Halda rýni stjórnenda árlega þar sem jafnlaunamarkmið eru sett fram og
rýnd.
- Fylgja viðeigandi lögum, reglum og kjarasamningum sem í gildi eru á
hverjum tíma.
- Kynna kerfið árlega fyrir starfsfólki embættisins. Stefnan skal einnig
vera almenningi aðgengileg á ytri vef embættisins.
Jafnlaunastefnan er jafnframt launastefna embættisins og er órjúfanlegur
hluti af launaákvörðunum héraðssaksóknara.
Samþykkt af héraðssaksóknara 2. október 2020.